我集团的1400名员工是成就企业专业技术、精良品质和卓越绩效的核心力量。我们的企业规模适中，实行人性化管理原则，强调贴近性、企业活力和灵活性，力求更快更好地回应每位客户的期望。在Walor瓦尔洛，集体智慧、团队合作、乐观精神、谦逊态度、员工福祉、每个人的建议与参与是企业走向成功的关键。
人力资源政策
我们的团队人人才济济
客户满意度对我们来说至关重要。
这就是为什么我们分布于法国、德国、罗马尼亚、中国和墨西哥的1400名员工能够在工作过程中逐渐掌控锻造和机加工行业的强大技能。
为了帮助他们提升技能，我们每年都会组织专业培训，特别是内部的专家分享或资格培训。
在Walor瓦尔洛，员工是技术、质量和绩效的核心。
我们坚信团队精神和积极参与是企业取得成功的关键。
基于对新员工整合的特别关注，我们开展了针对性的浸入式入职教育，其中包括公司各部门的业务介绍，以及在生产一线为期数天的实地工作体验。
员工见证
员工的福祉是企业的发展关键
78%的员工认为他们部门的工作氛围良好
93%的员工认为他们的工作，尤其是工作质量与企业走向成功息息相关
81%的员工认为主管给予他们信任
Walor瓦尔洛开展的内部调查，共有762名员工作答，2022年9月
个性
结合我们的才干，共同构建新的Walor瓦尔洛
对于我们，哪里有困难，哪里就有解决方案。行动的人便是有能力的人，只要群策群力，每个状况都是改善自身的契机。