Flèche de sélection de langue
Menu

Carieră

Alăturaţi-vā unei întreprinderi cu dimensiune umană

Cei 1400 de colaboratori din grup sunt în centrul expertizei noastre, al calităţii şi performanţei. Siturile noastre de dimensiune umană permit apropierea, dinamismul si flexibilitatea, pentru a satisface în cel mai bun şi cel mai rapid mod aşteptărilor fiecăruia dintre clienţii noștri. La Walor, inteligenţa colectivă, munca în echipă, optimismul, modestia, bunăstarea, sugestiile şi participarea fiecăruia sunt cheile succesului.

Icône représenant une poignée de main

Doriți să vă alăturați echipei noastre?

Loc de muncă, stagiu, alternative. Doriţi să vă extindeţi orizonturile şi să ne împărtăşiţi pasiunea, veniţi alături de noi.

Ofertele noastre de muncă

HR Politic

Colaboratorii noștri au talent

Satisfactia clientului este una dintre priorităţile noastre cheie. Din această cauză cei 1400 de angajaţi în Franţa, Germania, România, China şi Mexic au dezvoltat, în timp, abilităţi puternice în forjare şi meserii de prelucrare. Pentru a vă ajuta, investim în fiecare an, inclusiv prin schimbul de know-how-ul cu expertii nostri in-house sau la cursuri de formare. Angajaţii noştri sunt în centrul de know-how, calitate si performanta. Noi credem că munca în echipă şi implicarea sunt cheile succesului. Putem aduce, de asemenea, o atenţie deosebită la integrarea angajaţilor noştri noi, în special în timpul unui curs de imersiune, care include prezentarea anumitor servicii ale companiei şi câteva zile într-o situaţie pe liniile noastre de producţie.

Mărturii

Walor a știut să-mi acorde încredere de mulţi ani; eu încă sper ca acest lucru să dureze. Mă simt bine în această companie.

Mickael,
conducātor de 19 ani,
Walor Offranville

Grupul a crescut considerabil, cu achiziţionarea a 2 site-uri ale Ex-Altia şi Gévelot în 2017. Această creştere este pozitivă, dar ea nu trebuie să diminueze această latură de "dimensiune umană" care caracterizează grupul. Totuși, asocierea "forjare prelucrare" face din noul WALOR un grup eficient şi competitiv în lumea auto.

Marc,
Responsabil de metoda si industrializare de 14 ani,
Walor Le Chambon

Din punctul meu de vedere, grupul Walor este o companie avansată, in creștere datorită managementului general. În plus, încrederea pe care mi-o acordă conducerea îmi permite să iau iniţiative şi să experimentez lucruri noi pentru a găsi soluţia corectă.

Alpar,
Inginer Mecanic de 3 ani,
Walor Sf. Gheorghe

Am avut norocul să fiu instruit intern de către un operator de presă foarte experimentat, care m-a învățat totul despre ceea ce fac astăzi. Acest ajutor reciproc îmi place la Walor.

Quentin,
operator de presă de 4 ani
Walor Toucy

Lucrul în interfaţă între dezvoltarea, concepţia tehnică, producţie şi calitate necesită o foarte bună colaborare. În cadrul departamentului, lucrăm umăr la umăr pentru a obţine rezultate rapide. Noile proiecte necesită o mare flexibilitate şi o comunicare directă pe termen scurt cu Departamentul de producţie şi de calitate.

Ferdinand,
Tehnician laborator de 25 ani,
Walor Vöhrenbach

Walor, pentru mine, înseamnă un bun mediu de lucru, locuri de muncă, creştere continuă, preocupări pentru bunăstarea angajaţilor, investiţii în instruire şi dezvoltare a angajaţilor săi.

Armando,
Responsabil calitate de 4 ani,
Walor Irapuato

Walor încearcă să crească în special la nivel internaţional, pentru inovații bazate pe valori puternice. Este un lider în sectorul său de activitate.

Vaïna,
Tehnician planificare de 2 ani,
Walor Laval

Walor este un grup de familie, care îmi amintește de călătoria tatălui meu și a fiului meu. Cred că este capabil să adune pe toți în jurul acelorași valori. Walor a învățat să meargă înainte de alergare, acesta a fost motto-ul tatălui meu și asta îmi place la această afacere.

Malik
Leader în ștanțare de 5 ani
Walor Bogny

Îmi place să fiu în domeniu la fel de mult ca în biroul de proiectare. Nu fac niciodată același lucru, nu sunt niciodată în același loc și îmi place, provocarea zilnică este motivantă.

Tiphaine,
tehnician QSE timp de 1 an
Walor Vouziers

Bunāstarea angajaţilor noștri, o prioritate

0%
0%

78% dintre colaboratori gāsesc cā ambianţa la locul de muncā este bunā

0%
0%

93% dintre colaboratori afirmā că munca lor și calitatea muncii lor sunt importante pentru succesul întreprinderii

0%
0%

81% dintre salariaţi găsesc că managerul lor are încredere în ei

Anchetă internă Walor, pe cei 762 colaboratori care au răspuns, septembrie 2022

Respectul pentru toată lumea, încurajarea iniţiativelor, vorbitul fără a avea situaţii tabu pentru a găsi soluţii, împărtășirea pasiunii noastre, este ceea ce încercăm să facem zi de zi, într-o companie de dimensiuni umane.

Cyrille Boureau,
Director HR

Personalitatea

Să ne conjugăm talentele pentru a construi împreună noul Walor

Pentru noi, acolo unde există problema, există și solutia. Cei care o fac sunt cei care stiu, deci fiind receptivi și incluși în toate, fiecare situaţie este o oportunitate de a ne îmbunătăţi.

Pragmatic

Optimist

Receptiv

Expert