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我们的优势

团队精神

集合各自的专业与才能,共同打造全新的Walor瓦尔洛

面向客户

了解市场,倾听客户,早先一步预见期望

百年创新

设计与推出完整的革新性机械解决方案

专业技艺

开发我们的专有技术,提供即装即用的产品

我们的战略方针

发展成为客户心目中的行业旗舰型供应商

通过贯穿性项目和整体视角来强化团队工作

积累支持发展所需的现金流

改善员工的工作条件

集团管理

埃里克·洛林

董事长

埃里克·洛林

董事长

“独自一人,我走得更快,大家一起,我们行得更远”

这句非洲谚语生动地概括了我所期待的集团发展轨迹。

诚然,在这个个人主义日益膨胀的世界中,无数人不择手段想要抢在他人之前独占一切,没人转身顾念一下对同伴造成的伤害。然而,当看到仅有10%的同行者幸存下来,其余90%的人都掉了队,我们还能坚强地面对逆境吗?无疑不能。

“携手共进”也意味着尊重我们彼此之间的差异。多样性正是我们的独到之处,是我集团的财富。我们鼓励倡议,尊重犯错的权利。我们倡导的“共同努力”无疑是一条艰难的道路,我们必须每时每刻努力方能坚守这一方向,这也是引领我们走向持续性成功的唯一方向。

对我而言,企业是帮助员工将职业生涯变得富有激情的一方福地,能令他们每个人精神焕发,不断进步,从而确保社会健康稳定的发展。

我来自基层,从事过三班倒的生产工作,也调试过机器,之后才向技术、商业和管理方向发展。因此,我由衷地希望能尽全力向从事生产一线的基层同事提供所需的一切,以便他们安心地工作,同时满足客户的期待。

 

通过发展自主理念,我们鼓励每个人对自己的成果负责,并力求创新来提升大家的绩效。

菲利浦·朱迪切利-韦尔内

财务总监

对于内部管理的高标准严要求有助于我们与金融合作伙伴建立彼此信任关系,这也是我们极力关注的焦点之一。

关键数字 Flèche indiquant la droite

史蒂芬·古德露

副董事长

Walor瓦尔洛旗下的各个基地都恪守一致的价值观,使用相同的工业语言并携手朝着共同目标迈进。

经营活动与解决方案 Flèche indiquant la droite

西里尔·布偌

人力资源总监

尊重每一个人,鼓励主动性,为寻找解决方案直言无忌,分享我们的激情,这就是我们在这家人性化的企业中每天都尝试做的事情。

人才招聘 Flèche indiquant la droite

帕特里克·吕勒里

副董事长

为了赢得客户和我们自家制造团队的满意而努力自我发展,让我们深感自豪。

革新与共同创意 Flèche indiquant la droite

我们的企业价值

2018年,集团启动了名为“ONE WALOR”计划的文化转型进程,旨在使Walor瓦尔洛的组织形式适应它新的规模。

为了支持该行动,我们管理人员全力贯彻执行以下企业价值观:

正直

透明、诚实、信任

积极

灵活性、响应性、活力、适应性、解决方案、服务

诚信

精进技术、承诺、专业知识、质量

谦逊

尊重、友善、同理心、密切