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Nos forces

Esprit d'équipe

Conjuguer nos talents pour construire ensemble le nouveau Walor

Orienté client

Connaître nos marchés, écouter nos clients, devancer leurs attentes

100 ans d'innovations

Innover et concevoir des solutions mécaniques complètes

Savoir-faire

Développer nos savoir-faire et fournir des produits prêts à assembler

Nos 4 axes stratégiques

Icône représentant une poignée de main

Développer une position de fournisseur référent pour nos clients

Icône représentant la connexion entre des personnes

Renforcer le travail d’équipe à travers des projets transverses et une approche globale des sujets

Icône illustrant de l'argent

Générer le cash flow nécessaire pour soutenir notre développement

Icône représentant le bien-être et la tranquilité

Déployer le bien-être au travail de nos employés dans nos organisations

Management du groupe

Eric Lorin

Président Directeur Général

Eric Lorin

Président Directeur Général

« Tout seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin »
Ce proverbe africain résume la trajectoire que je souhaite pour le groupe.
Dans un monde de plus en plus individualiste, il est tentant de courir devant tout le monde pour arriver le premier. Tentant de tout prendre, ne pas se retourner pour voir l’étendue des dégâts pour nos camarades. Mais si 10% de nos camarades survivent, 90% n’ont pas pu suivre. Serons-nous toujours aussi forts pour affronter l’adversité ? Bien sûr que non.
« ensemble » signifie aussi cultiver nos différences. La diversité de nos singularités fait la richesse du groupe. Encourageons les initiatives, respectons le droit à l’erreur. Développer le « travailler ensemble » est un chemin difficile. Nous devrons nous battre tous les jours pour le suivre, mais il est le seul qui puisse nous mener à un succès durable.
Pour moi, l’entreprise est un moyen d’aider les collaborateurs à faire de leur carrière professionnelle un moment motivant, leur permettant de s’épanouir et ainsi pérenniser l’avenir de la société.
Je viens du terrain, j’ai fait de la production en 3×8, j’ai réglé des machines, pour ensuite m’orienter vers les métiers de la technique, du commerce puis du management. J’ai donc à cœur d’apporter à la production tout ce dont elle a besoin pour travailler sereinement, tout en répondant aux besoins des clients.

En développant l’autonomie, nous encourageons chacun à se sentir responsable de ses résultats et à innover pour accroître les performances de tous.

Philippe Giudicelli-Vernet

Directeur financier

Le haut niveau d’exigences de notre gestion interne concourt à une relation de confiance avec nos partenaires financiers que nous plaçons au centre de nos préoccupations.

Chiffres clés Flèche indiquant la droite

Stéphane Cudelou

Vice président

Chez Walor, tous les sites, partagent les mêmes valeurs, parlent le même langage industriel et avancent ensemble sur des objectifs communs.

Activités et solutions Flèche indiquant la droite

Cyrille Boureau

Directeur RH

Respecter chacun, encourager les initiatives, parler sans tabou des situations pour trouver des solutions, faire partager notre passion, c’est ce que nous essayons de faire jour après jour, dans une entreprise à taille humaine.

Carrière Flèche indiquant la droite

Patrick Lhuillery

Vice président

Notre fierté est de développer pour satisfaire nos clients et nos équipes de fabrication.

Innovation et co-conception Flèche indiquant la droite

Nos valeurs

En 2018, le groupe a lancé le programme « ONE WALOR », véritable transformation culturelle, le projet doit adapter l’organisation de Walor à sa nouvelle envergure.
Pour soutenir nos actions, nos manageurs s’appuient sur des valeurs fortes.

Intégrité

Transparence, honnêteté, confiance

Agilité

Flexibilité, réactivité, dynamisme, adaptabilité, solutions, service

Fiabilité

Maîtrise technique, engagement, expertise, qualité

Humilité

Respect, bienveillance, empathie, proximité