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Unsere Stärken

Teamgeist

Durch die Bündelung unserer Stärken bauen wir das neue Walor auf

Kundenorientierung

Die Märkte kennen, ein offenes Ohr für die Kunden haben und dessen Erwartungen übertreffen

100 Jahre Innovation

Innovativ sein und umfassende mechanische Lösungen entwickeln

Know-how

Unser Know-how weiter entwickeln und einbaufertige Produkte liefern

Unsere 4 strategischen Schwerpunkte

Aufbau einer Position als führender Automobilzulieferer

Ausbau der Teamarbeit durch bereichsübergreifende Projekte und eine globale Heransgehensweise an die Themen

Erwirtschaftung des notwendigen Cashflows für die zukünftige Entwicklung unseres Unternehmens

Förderung des Wohlergehens unserer Mitarbeiter am Arbeitsplatz

Konzernleitung

Eric Lorin

Vorstandsvorsitzender

Eric Lorin

Vorstandsvorsitzender

„Alleine geht man schneller, zusammen kommt man weiter.“
Dieses afrikanische Sprichwort beschreibt den Weg, den ich mir für unseren Konzern wünsche.
In einer zunehmend individualistischen Welt ist es verlockend, allen Anderen davonzurennen, um als Erster am Ziel zu sein. Zu versuchen, alles mitzunehmen, ohne sich umzuschauen und das Ausmaß des Schadens zu sehen. Aber wenn 10 % unserer Mitstreiter überleben, heißt das auch, dass es 90 % nicht geschafft haben. Werden wir dann immer noch stark genug sein, um allen Widrigkeiten zu begegnen? Natürlich nicht.
„Gemeinsamkeit“ bedeutet, Unterschiede zu pflegen. Die Vielfalt und die Einzigartigkeit eines jeden ist der Reichtum der Gruppe. Eigeninitiative fördern, Fehler akzeptieren… Die Entwicklung der „Zusammenarbeit“ ist kein einfaches Unterfangen. Wir werden jeden Tag dafür kämpfen müssen, aber es ist der einzige Weg, der uns zu einem dauerhaften Erfolg führen kann.
Ich sehe das Unternehmen als eine Möglichkeit, dass die Mitarbeiter ihre berufliche Laufbahn als eine motivierende Zeit erleben, in der sie sich entwickeln können und gleichzeitig die Zukunft des Unternehmens mitgestalten. Ich selbst komme von der Basis, habe im Schichtbetrieb Maschinen eingestellt, bevor ich in den technischen und kaufmännischen Bereich und später ins Management gegangen bin. Es liegt mir also am Herzen der Produktion alles zu geben, was sie braucht, um sich voll auf ihre Aufgabe konzentrieren zu können und die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.

Wenn wir die Eigenverantwortung fördern, ermutigen wir jeden einzelnen, sich für seine Arbeit verantwortlich zu fühlen und innovativ zu sein, um die Leistung Aller zu steigern.

Philippe Giudicelli-Vernet

Finanzdirektor

Die hohen Anforderungen unseres internes Managements schaffen ein Vertrauensverhältnis zu unseren Finanzpartnern. Dieses steht im Mittelpunkt unserer Bemühungen.

Wichtige Zahlen Flèche indiquant la droite

Stéphane Cudelou

Stellvertretender Vorstandsvorsitzender

Bei Walor teilen alle Standorte die gleichen Werte, sprechen die „gleiche Sprache“ und arbeiten gemeinsam an denselben Zielen.

Aktivitäten und Lösungen Flèche indiquant la droite

Cyrille Boureau

Leiter Personalwesen

Jeden Einzelnen respektieren, Initiative fördern, ohne Tabus über Situationen sprechen und Lösungen finden, unsere Leidenschaft teilen – das versuchen wir Tag für Tag in unserem Unternehmen auf menschlicher Ebene umzusetzen.

Karriere Flèche indiquant la droite

Patrick Lhuillery

Stellvertretender Vorstandsvorsitzender

Wir sind stolz darauf uns so zu entwickeln, dass unsere Kunden und unsere Mitarbeiter zufrieden sind.

Innovation und gemeinschaftliche Entwicklungen Flèche indiquant la droite

Unsere Werte

Im Jahr 2018 startete die Gruppe das Programm „ONE WALOR“ – die Umgestaltung der Unternehmenskulturen mit dem Ziel, die Organisation von Walor an die neue Größe des Konzerns anzupassen.
Um unserem Handeln Ausdruck zu verleihen setzen unsere Führungskräfte auf starke Werte.

Einsatzbereitschaft

Transparenz, Ehrlichkeit, Vertrauen

Agilität

Flexibilität, Reaktionsfähigkeit, Dynamik, Anpassungsfähigkeit, Lösungsorientiertheit, Service

Zuverlässigkeit

Technische Kompetenz, Engagement, Fachwissen, Qualität

Bescheidenheit

Respekt, Wohlergehen, Empathie, Nähe