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团队精神

集合各自的专业与才能,共同打造全新的Walor瓦尔洛

面向客户

了解市场,倾听客户,早先一步预见期望

百年创新

设计与推出完整的革新性机械解决方案

专业技艺

开发我们的专有技术,提供即装即用的产品

我們的4個發展領域

发展成为客户心目中的行业旗舰型供应商

通过贯穿性项目和整体视角来强化团队工作

改善员工的工作条件

积累支持发展所需的现金流

集团管理

André CALISTI

主席

André CALISTI

主席

” 独行快,众行远”。
安德烈·卡利斯蒂 -主席
这句非洲谚语概括了我希望小组走的道路。
在一个越来越个人主义的世界里,人们总是想跑在别人前面,抢占先机。我们很想把 一切都看在眼里,而不是回头看看我们的同志受到了多大的伤害。但如果我们有10% 的战友幸存下来,90%的人就跟不上了。我们还能坚强地面对逆境吗?当然不会。
” 团结 “也意味着培养我们的差异。我们的多样性会让我们的集体更加丰富多彩。让我 们鼓励主动性,尊重犯错的权利。共事 “是一条艰难的道路。我们每天都要为走这条路 而奋斗,但只有这样,我们才能取得持久的成功。
对我来说,公司是帮助员工实现职业发展的一种方式,使他们能够发挥自己的潜能,
从而确保公司的未来。
我来自现场,在 3×8 生产车间工作过,安装过机器,后来又从事过技术、商务和管理 工作。因此,我热衷于在满足客户需求的同时,为生产提供顺利进行所需的一切。

通过培养自主性,我们鼓励每个人对自己的成果负责,并通过创新来提高每个人的 绩效。

Stéphane CUDELOU

首席执行官

高标准的内部管理有助于与我们的金融合作伙伴建立信任关系,我们将他们置于我们关注的中心。

关键数字 Flèche indiquant la droite

Michala TUTORE

采购总监

通过与供应商建立可持续发展的合作伙伴关系、以合作精神进行谈判以及确保负责任 的采购来支持公司业绩:这就是我们每天为 WALOR 集体成功所做的贡献。每一个采购 决策都是为客户创造价值的机会,也是加强我们的道德和可持续发展承诺的机会。

经营活动与解决方案 Flèche indiquant la droite

Cyrille BOUREAU

人力资源总监

尊重每一个人,鼓励主动性,为寻找解决方案直言无忌,分享我们的激情,这就是我
们在这家人性化的企业中每天都尝试做的事情。

人才招聘 Flèche indiquant la droite

Jacques MONTEBRUN

技术总监

掌握众多专业技术,并将这些技术相结合,生产出不断创新的产品,以满足要求苛刻 的客户的期望:WALOR 的每个人都以自己的方式将这一集体理念变为日常现实”。

革新与共同创意 Flèche indiquant la droite

FerrAl United - 10 家实力雄厚的公司联手确保我们未来的机动性

FerrAl United 汇集了独立的类别专家,他们通力合作,推动客户向前发展,同时提供 完全垂直整合的本地支持。
创造精度 – FerrAl United 是您全新的多材料机加工解决方案供应商。
我们通过专业业务为汽车和非汽车客户提供定制的创新解决方案。我们是在一组专注 于高度专业化金属零件解决方案的投资组合公司的基础上成立的,我们正在定位并成 长为一家具有巨大协同潜力的垂直整合供应商。

我们的企业价值

2018年,集团启动了名为“ONE WALOR”计划的文化转型进程,旨在使Walor瓦尔洛的 组织形式适应它新的规模。 为了支持该行动,我们管理人员全力贯彻执行以下企业价 值观:

正直

透明、诚实、信任

积极

灵活性、响应性、活力、适应性、解决方案、服务

诚信

精进技术、承诺、专业知识、质量

谦逊

尊重、友善、同理心、密切