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Los 1400 colaboradores del grupo son la base central de nuestro conocimiento, calidad y desempeño. Nuestras plantas con calidez humana permiten proximidad, dinamismo y flexibilidad para poder responder mejor y más rápido a las necesidades de nuestros clientes. En Walor, la inteligencia colectiva, el trabajo en equipo, el optimismo, la humildad, el bienestar, las sugerencias y la participación de cada uno son la clave del éxito.
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La satisfacción del cliente es una de nuestras prioridades esenciales.
Es por esto que nuestros 1400 colaboradores en Francia, Alemania, Rumania, China y México han sabido, con el paso del tiempo, desarrollar competencias fuertes en los oficios de forja y fabricación.
Para ayudarles, invertimos cada año en capacitación, sobretodo compartiendo el conocimiento de nuestros expertos de manera interna o con capacitaciones de calificación.
Los 1400 colaboradores del grupo son el núcleo de nuestro conocimiento, calidad y desempeño.
Pensamos que el trabajo en equipo, el optimismo, la humildad, el bienestar, las sugerencias y la participación de cada uno son la clave del éxito.
También aportamos particular atención a la integración de nuestros nuevos colaboradores, sobretodo fuera de un recorrido de inmersión que comprende la presentación de diferentes servicios de la empresa y varios días en sitio en nuestras líneas de fabricación.
78% de los colaboradores piensan que el ambiente de trabajo es bueno en su departamento
93% de los colaboradores afirma que su trabajo y la calidad de su trabajo son importantes para el éxito de la empresa
81% de los empleados consideran que su gerente les da confianza
Para nosotros, en donde haya un problema hay una solución. Quienes hacen algo tienen conocimiento y escuchan e incluyen a todos. Cada situación es una oportunidad de superarse.