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Karriere

Werden Sie Teil eines Unternehmens, in dem jeder Mensch zählt

Die 1600 Mitarbeiter der Gruppe stehen im Mittelpunkt unseres Know-hows, unserer Qualität und unserer Leistung.
Mit der überschaubaren Größe unserer Werke stehen wir für Nähe, Dynamik und Flexibilität, um den Anforderungen eines jeden Kunden best- und schnellstmöglich gerecht zu werden.
Der Schlüssel zum Erfolg von Walor sind die vereinte Kompetenz aller Standorte, die Teamarbeit, der Optimismus, die Bescheidenheit, das Wohlergehen, sowie der Ideenreichtum und die Beteiligung jedes Einzelnen.

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Unsere Mitarbeiter haben Talent

Kundenzufriedenheit hat oberste Priorität.
Aus diesem Grund haben unsere 1400 Mitarbeiter in Frankreich, Deutschland, Rumänien, China und Mexiko im Laufe der Jahre eine große Kompetenz im Kaltfliesspressen und Zerspanen entwickelt.
Um sie dabei zu unterstützen, investieren wir jedes Jahr in ihre Aus- und Weiterbildung, insbesondere durch interne Schulungen unserer Fachleute und durch externe Schulungen.
In unserem Unternehmen stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt des Know-hows, der Qualität und der Leistung.
Wir glauben, dass Teamarbeit und die Beteiligung eines jeden Einzelnen der Schlüssel zum Erfolg ist.
Ein besonderes Augenmerk legen wir auch auf die Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter im Rahmen eines Einarbeitungsprogramms. Der neue Mitarbeiter lernt alle Abteilungen des Unternehmens kennen und ist mehrere Tage in der Produktion.

Testimonials

Walor vertraut mir seit vielen Jahren. Ich hoffe, mich noch weiter verbessern zu können. Ich fühle mich in dieser Firma sehr wohl.

Mickael,
Fahrer seit 19 Jahren
Walor Offranville

Mit der Übernahme der beiden ehemaligen Altia-Werke und der Firma Gévelot im Jahr 2017 ist die Gruppe stark gewachsen. Dieses Wachstum ist positiv, darf aber nicht den „menschlichen Aspekt“ schwächen, der die Gruppe auszeichnet. Die Kombination von Kaltfliesspressen und Zerspanen macht das neue WALOR zu einer leistungsstarken und wettbewerbsfähigen Gruppe in der Automobilbranche.

Marc,
Leiter Konstruktion seit 14 Jahren,
Walor Le Chambon

Aus meiner Sicht ist die Walor Gruppe ein fortschrittliches Unternehmen, das dank des globalen Managements täglich wächst. Man bringt mir Vertrauen entgegen und ich kann Eigeninitiative ergreifen und neue Schritte gehen, um die richtige Lösung zu finden.

Keresztes,
Maschinenbauingenieur seit 3 Jahren,
Walor Sf. Gheorghe

Walor ist ein internationaler, aber gleichzeitig familiärer Konzern mit einem sehr interessanten Tätigkeitsbereich.

Florent,
Instandhalter seit 19 Jahren
Walor Toucy

Das Labor ist die Schnittstelle zwischen Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Qualitätssicherung und deshalb bedarf es einer sehr guten Zusammenarbeit. In unserer Abteilung arbeiten wir Hand in Hand, um die Aufgaben schnellstmöglich abzuarbeiten. Neuprojekte erfordern eine hohe Flexibilität, dabei ist der direkte Kontakt und Austausch zur Produktion und zur Qualitätssicherung sehr wichtig.

Ferdinand,
Leiter des Labors seit 25 Jahren,
Walor Vöhrenbach

Walor bedeutet für mich: ein gutes Arbeitsumfeld, viele Beschäftigungsmöglichkeiten, ein kontinuierliches Wachstum, das Wohlergehen der Mitarbeiter, Investitionen in die Aus- und Weiterbildung.

Armando,
Leiter Qualitätsmanagement seit 4 Jahren,
Walor Irapuato

Walor strebt nach internationalem Wachstum und nach Innovation, indem es sich auf starke Werte stützt. Die Firma ist in ihrem Tätigkeitsbereich marktführend.

Vaïna,
Planungstechnikerin seit 2 Jahren,
Walor Laval

Walor ist eine Familiengruppe, die mich an die Reise meines eigenen Vaters und meines Sohnes erinnert. Ich glaube, er ist in der Lage, alle um die gleichen Werte zu vereinen. Walor lernte vor dem Laufen laufen, das war das Motto meines Vaters, und das ist es, was mir an diesem Unternehmen gefällt.

Malik,
seit 5 Jahren führende Schmiede im Stanzen
Walor Bogny France

Ich bin genauso gerne auf dem Feld wie im Konstruktionsbüro. Ich tue nie dasselbe, bin nie am selben Ort und liebe es, mich täglich herauszufordern, das motiviert mich.

Tiphaine,
QSU-Techniker für 1 Jahr (Walor Vouziers)

Das Wohl unserer Mitarbeiter ist unsere Priorität

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78 % der Mitarbeiter finden die Stimmung in ihrer Abteilung gut

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93 % der Mitarbeiter geben an, dass ihre Arbeit und die Qualität ihrer Arbeit wichtig sind für den Erfolg des Unternehmens

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81 % der Mitarbeiter finden, dass ihre Vorgesetzten ihnen vertrauen

Interne Umfrage unter den 762 Walor-Mitarbeitern im September 2022

Jeden Einzelnen respektieren, Initiative fördern, ohne Tabus über Situationen sprechen und Lösungen finden, unsere Leidenschaft teilen – das versuchen wir Tag für Tag in unserem Unternehmen auf menschlicher Ebene umzusetzen.

Cyrille Boureau,
Leiter Personalwesen

Die Persönlichkeit

Durch die Bündelung unserer Stärken schaffen wir das neue Walor

Wo es ein Problem gibt, da gibt es auch eine Lösung. Wer nach diesem Prinzip handelt, weiss das – denn durch Zuhören und das Miteinbeziehen Aller kann jede Situation eine Chance zur Verbesserung sein.

Pragmatisch

Optimistisch

Offenen Ohres

Fachkenntniss